Schweizerischer Arbeitgeberverband

Sozialpolitik

Auszeichnungen für compasso und focus50plus

19. Oktober 2026 Medienmitteilungen

Gleich zwei vom Schweizerischen Arbeitgeberverband (SAV) unterstützte Organisationen sind an der Swiss Diversity Night 2026 ausgezeichnet worden: compasso erhält für sein reWork Profil den Swisscom Entrepreneurship Award 2026; focus50plus gewinnt den Swiss Diversity Award in der Kategorie «Age Diversity». Die beiden Auszeichnungen würdigen konkrete Ansätze für einen Arbeitsmarkt, der die vorhandenen Potenziale besser nutzt.

Allgemein

Warum das Kriegsmaterialgesetz auch eine Arbeitsmarktfrage ist

16. Oktober 2026 Meinungen Severin Moser

Wenn über die Revision des Kriegsmaterialgesetzes (KMG) diskutiert wird, über die wir am 29. November abstimmen, stehen meist Fragen der Sicherheitspolitik im Zentrum. Die Vorlage passt die Regeln für die Ausfuhr und Wiederausfuhr von Kriegsmaterial an die veränderte sicherheitspolitische Lage in Europa an. Bewilligungspflichten und völkerrechtliche Schranken bleiben bestehen; der…

Sozialpolitik

Psychische Erkrankungen: Erfolgreiche Eingliederung braucht klare Rollen

15. Oktober 2026 News

Eine neue Studie des Bundesamts für Sozialversicherungen untersucht, wie die berufliche Wiedereingliederung von Menschen mit psychischen Erkrankungen in den ersten Arbeitsmarkt verbessert werden kann. Sie zeigt: Arbeitgeber engagieren sich stark, benötigen aber eine konsequentere fachliche Unterstützung durch die IV. Entscheidend sind eine bessere Zusammenarbeit mit den behandelnden Fachpersonen sowie individuelle und betrieblich tragfähige Lösungen.

Allgemein

Schweizerischer Arbeitgeberverband dankt Bundesrat Guy Parmelin für seinen Einsatz zugunsten von Wirtschaft, Bildung und Arbeitsmarkt

2. Oktober 2026 Medienmitteilungen Severin Moser

Der Schweizerische Arbeitgeberverband (SAV) nimmt den angekündigten Rücktritt von Bundesrat Guy Parmelin mit Respekt zur Kenntnis. Während seiner Zeit als Vorsteher des Eidgenössischen Departements für Wirtschaft, Bildung und Forschung (WBF) hat er sich mit grossem Engagement für den Wirtschaftsstandort Schweiz, die Berufsbildung, einen leistungsfähigen Arbeitsmarkt und die Sozialpartnerschaft eingesetzt. Der SAV dankt ihm für seine Arbeit im Dienst unseres Landes.

Allgemein

Bilaterale III: Ständerat stützt sozialpartnerschaftlich erarbeitete Lösungen beim Lohnschutz

30. September 2026 News

Der Ständerat hat bei den Lohnschutzmassnahmen im Rahmen des Vertragspakets Schweiz-EU wichtige Entscheide gefällt. Er folgt dabei in zentralen Punkten dem bundesrätlichen Vorschlag und stärkt die gemeinsam mit den Sozialpartnern erarbeiteten Lösungen beim Lohnschutz.

Allgemein

«Zeitliche Verbrauchs-Verschiebungen bringen keine Einsparung»

16. August 2022 5 Fragen an... Stefan Heini

Eine mögliche Energiemangellage im Winter führt bei den Mitgliedern des Schweizerischen Arbeitgeberverbands (SAV) teilweise zu Verunsicherung. Zwar haben sich die meisten Unternehmen schon mit dem Szenario einer Energieknappheit befasst, aber in der Umsetzung gibt es zahlreiche offene Punkte. Der SAV hat nachgefragt beim Staatssekretariat für Wirtschaft (Seco), beim Bundesamt für Energie (BFE) und beim Bundesamt für wirtschaftliche Landesversorgung (BWL).

Bildung Berufliche Grundbildung

«Unser duales Berufsbildungssystem wird vielfach unter Wert gehandelt»

9. August 2022 5 Fragen an... Jonas Lehner

In diesem Jahr findet die dritte Ausgabe der nationalen Berufsmeisterschaften, SwissSkills, in Bern statt. Dabei werden rund 150 Berufe präsentiert und Tausende Schülerinnen und Schüler, Lehrerinnen und Lehrer sowie Interessierte aus der ganzen Schweiz werden erwartet. OK-Präsident Daniel Arn erklärt, weshalb es diesen Grossanlass dringend braucht.

Bildung

Abnehmende Grundkompetenzen nach der Volksschule: Eine Herausforderung für Berufsbildung und Wirtschaft

1. September 2026 Positionen

Sinkende Grundkompetenzen am Ende der obligatorischen Schulzeit werden für die Berufsbildung zunehmend zur Herausforderung. Eine Befragung der Wirtschaftsverbände zeigt deutliche Defizite, insbesondere beim Schreiben und in Mathematik. Fehlende Grundlagen erschweren die Rekrutierung geeigneter Lernender und erhöhen den Betreuungsaufwand. Die Unternehmen investieren erhebliche Ressourcen und halten mehrheitlich an ihrer Ausbildungsbereitschaft fest. Dennoch gibt bereits jedes fünfte Unternehmen an, aufgrund dieser Entwicklung weniger Lernende auszubilden oder ausbilden zu wollen.

Bildung Volksschule Berufliche Grundbildung

Fehlgeleitete Diskussion über Schulnoten

6. Februar 2024 Positionen

Sollen Schulnoten abgeschafft werden oder sind sie unverzichtbar? Dies ist ein heiss diskutiertes Thema, sei es am Familientisch oder unter den Spezialisten der Bildungspolitik. Doch die Diskussion dreht sich um die falschen Fragen.

Sozialpolitik

Auszeichnungen für compasso und focus50plus

19. Oktober 2026 Medienmitteilungen

Gleich zwei vom Schweizerischen Arbeitgeberverband (SAV) unterstützte Organisationen sind an der Swiss Diversity Night 2026 ausgezeichnet worden: compasso erhält für sein reWork Profil den Swisscom Entrepreneurship Award 2026; focus50plus gewinnt den Swiss Diversity Award in der Kategorie «Age Diversity». Die beiden Auszeichnungen würdigen konkrete Ansätze für einen Arbeitsmarkt, der die vorhandenen Potenziale besser nutzt.

Allgemein

Schweizerischer Arbeitgeberverband dankt Bundesrat Guy Parmelin für seinen Einsatz zugunsten von Wirtschaft, Bildung und Arbeitsmarkt

2. Oktober 2026 Medienmitteilungen Severin Moser

Der Schweizerische Arbeitgeberverband (SAV) nimmt den angekündigten Rücktritt von Bundesrat Guy Parmelin mit Respekt zur Kenntnis. Während seiner Zeit als Vorsteher des Eidgenössischen Departements für Wirtschaft, Bildung und Forschung (WBF) hat er sich mit grossem Engagement für den Wirtschaftsstandort Schweiz, die Berufsbildung, einen leistungsfähigen Arbeitsmarkt und die Sozialpartnerschaft eingesetzt. Der SAV dankt ihm für seine Arbeit im Dienst unseres Landes.

Arbeitsmarkt Arbeitskräfte Lohnfragen

Breite Allianz für Kita-Unterstützung

19. Dezember 2022 Medienbeiträge Valentin Vogt

Eine Vorlage der WBK-N will die familienergänzende Kinderbetreuung in der Schweiz aufwerten. Die Arbeitgeber begrüssen, dass etwas gegen die aktuellen Missstände gemacht wird, stellen hinter die finanzielle Dimension der Vorlage aber ein Fragezeichen.

Arbeitsmarkt Arbeitszeit

«Eine Flexibilisierung bedeutet nicht längere Arbeitszeiten»

14. November 2022 Meinungen Medienbeiträge Daniella Lützelschwab

Die Digitalisierung und die Pandemie haben neue Arbeitsrealitäten geschaffen. Man müsse sich bewusst sein, dass das aktuell geltende Arbeitsgesetz diesen Realitäten zum Teil nicht mehr gerecht werden kann, erläutert Daniella Lützelschwab gegenüber dem ti&m-Magazin.