Schweizerischer Arbeitgeberverband

Sozialpolitik

13. AHV-Rente: SGK-S hält an unverantwortlichem Finanzierungsmodell fest

20. Februar 2026 News

Höhere Mehrwertsteuer und mehr Lohnbeiträge: So soll gemäss der Kommission für soziale Sicherheit und Gesundheit des Ständerats (SGK-S) die 13. AHV-Rente finanziert werden. Aus Sicht der Arbeitgeber ist dieser Entscheid unverantwortlich: Er verteuert die Arbeit in einer Phase wirtschaftlicher Unsicherheit und verschleiert den dringenden Reformbedarf des Sozialwerkes. Zudem werden ausgerechnet jene Personengruppen am stärksten belastet, die sich an der Urne gegen die 13. AHV-Rente ausgesprochen haben.

Klarsicht Wirtschaft

Keine Eigentore: Warum sich das Hochkostenland Schweiz nicht auch noch selbst verteuern darf

19. Februar 2026 Patrick Chuard-Keller

Klipp und klar Die Arbeitskosten in der Schweiz zählen zu den höchsten weltweit. Die Schweizer Wirtschaft zeichnet sich zwar durch eine hohe Produktivität aus, doch die Arbeitskosten sind auch im Verhältnis zur Produktivität hoch. Die Arbeitskosten spielen eine zentrale Rolle bei Standortentscheidungen von Unternehmen. Zusätzliche Lohnabgaben verteuern die…

Sozialpolitik

AHV und IV sind unter Druck: Reformen dringend nötig

17. Februar 2026 News

compenswiss, der Ausgleichsfonds für AHV, IV und EO, verzeichnet für das Jahr 2025 ein solides Anlageergebnis mit einer Nettorendite von 6,34 Prozent. Doch der Verwaltungsratspräsident warnt sogleich: Es werde immer schwieriger, den gesetzlich vorgeschriebenen Fondsbestand von 100 Prozent einzuhalten. Reformen werden dringlicher.

Sozialpolitik Invalidenversicherung

IV-Reform: (Re)Integration fördern ja – zusätzliche Lohnabgaben nein

12. Februar 2026 News

Der Bundesrat hat die Leitlinien der nächsten IV-Reform festgelegt. Mit einer sogenannten «Integrationsreform» soll der Verbleib am Arbeitsplatz sowie die Integration oder Reintegration der Versicherten in den Arbeitsmarkt weiter gefördert werden. Die Arbeitgeber begrüssen diese Stossrichtung. Zusätzliche Lohnabgaben müssen vermieden werden.

Allgemein

Ein starrer Bevölkerungsdeckel: Die absurde Forderung der Chaos-Initiative

11. Februar 2026 Meinungen und Positionen

Die Chaos-Initiative fordert, die ständige Bevölkerung in der Schweiz bis 2050 auf zehn Millionen Menschen zu begrenzen. Sie will damit einen starren Bevölkerungsdeckel einführen und nebst anderen Abkommen auch das Personenfreizügigkeitsabkommen kündigen. Die Initiative setzt damit den bilateralen Weg mit der EU mutwillig aufs Spiel und ignoriert die demografische Entwicklung in der Schweiz. Unser Land wird auch in Zukunft auf die Zuwanderung von Arbeitskräften angewiesen sein. Die Chaos-Initiative löst keine Probleme, schafft aber zahlreiche neue. Sie gefährdet die Sicherheit und den Wohlstand in der Schweiz.

Allgemein

«Zeitliche Verbrauchs-Verschiebungen bringen keine Einsparung»

16. August 2022 5 Fragen an... Stefan Heini

Eine mögliche Energiemangellage im Winter führt bei den Mitgliedern des Schweizerischen Arbeitgeberverbands (SAV) teilweise zu Verunsicherung. Zwar haben sich die meisten Unternehmen schon mit dem Szenario einer Energieknappheit befasst, aber in der Umsetzung gibt es zahlreiche offene Punkte. Der SAV hat nachgefragt beim Staatssekretariat für Wirtschaft (Seco), beim Bundesamt für Energie (BFE) und beim Bundesamt für wirtschaftliche Landesversorgung (BWL).

Bildung Berufliche Grundbildung

«Unser duales Berufsbildungssystem wird vielfach unter Wert gehandelt»

9. August 2022 5 Fragen an... Jonas Lehner

In diesem Jahr findet die dritte Ausgabe der nationalen Berufsmeisterschaften, SwissSkills, in Bern statt. Dabei werden rund 150 Berufe präsentiert und Tausende Schülerinnen und Schüler, Lehrerinnen und Lehrer sowie Interessierte aus der ganzen Schweiz werden erwartet. OK-Präsident Daniel Arn erklärt, weshalb es diesen Grossanlass dringend braucht.

Bildung Volksschule Berufliche Grundbildung

Fehlgeleitete Diskussion über Schulnoten

6. Februar 2024 Positionen

Sollen Schulnoten abgeschafft werden oder sind sie unverzichtbar? Dies ist ein heiss diskutiertes Thema, sei es am Familientisch oder unter den Spezialisten der Bildungspolitik. Doch die Diskussion dreht sich um die falschen Fragen.

Arbeitsmarkt Arbeitskräfte

Arbeitgeber fordern bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf

6. März 2020 News Positionen

Mütter sind wegen ungenügender Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen stark unterdurchschnittlich im Arbeitsmarkt aktiv. Der Schweizerische Arbeitgeberverband fordert deshalb Verbesserungen und nimmt dabei neben den Arbeitgebern und den Familien auch den Staat in die Pflicht.

Allgemein

Neue Studie warnt vor einseitiger Belastung der Erwerbsarbeit: schädlich für Standort und Generationengerechtigkeit

19. Januar 2026 Medienmitteilungen

In der Debatte um milliardenschwere Mehrausgaben werden vermehrt höhere Lohnbeiträge als Finanzierungslösung ins Spiel gebracht. Eine neue Studie von BSS Volkswirtschaftliche Beratung in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Marius Brülhart warnt vor diesem Weg: Lohnabgaben belasten die Erwerbsarbeit einseitig, schwächen die internationale Standortattraktivität und verschärfen Verteilungskonflikte zwischen den Generationen. Nicht minder problematisch ist, dass höhere Abgaben falsche Anreize für Frauen und ältere Arbeitnehmende setzen.

Sozialpolitik

AHV2030: Bundesrat betreibt Symbolpolitik

26. November 2025 Medienmitteilungen

Mit seinen heute vorgestellten Leitlinien zur AHV-Reform 2030 bestätigt der Bundesrat die Befürchtungen der Arbeitgeber: Statt struktureller Reformen – setzt er auf Symbolpolitik und Verzögerungstaktik – und will Familienbetriebe, KMU und Selbständigerwerbende zusätzlich belasten. Relativ geringe Mehreinnahmen stünden einem AHV-Milliardendefizit ab 2026 gegenüber. Damit ist die Gefahr erhöht, dass es eher früher als später weitere Einnahmen braucht.

Arbeitsmarkt Arbeitskräfte Lohnfragen

Breite Allianz für Kita-Unterstützung

19. Dezember 2022 Medienbeiträge Valentin Vogt

Eine Vorlage der WBK-N will die familienergänzende Kinderbetreuung in der Schweiz aufwerten. Die Arbeitgeber begrüssen, dass etwas gegen die aktuellen Missstände gemacht wird, stellen hinter die finanzielle Dimension der Vorlage aber ein Fragezeichen.

Arbeitsmarkt Arbeitszeit

«Eine Flexibilisierung bedeutet nicht längere Arbeitszeiten»

14. November 2022 Meinungen Medienbeiträge Daniella Lützelschwab

Die Digitalisierung und die Pandemie haben neue Arbeitsrealitäten geschaffen. Man müsse sich bewusst sein, dass das aktuell geltende Arbeitsgesetz diesen Realitäten zum Teil nicht mehr gerecht werden kann, erläutert Daniella Lützelschwab gegenüber dem ti&m-Magazin.