Schweizerischer Arbeitgeberverband

Sozialpolitik

Nationalrat spricht sich für Kompromisslösung zur Finanzierung der 13. AHV-Rente aus

3. Juni 2026 News

Der Nationalrat hat in der Sommersession die Debatte über die Finanzierung der 13. AHV-Rente fortgeführt. Er spricht sich für eine befristete Mehrwertsteuererhöhung um 0,5 Prozent bis Ende 2033 aus. Dies entspricht dem Kompromissvorschlag, hinter dem auch eine breite Allianz aus der Wirtschaft stehen kann. Er stellt sicher, dass die AHV bis zur Umsetzung neuer Reformen trotz der Mehrbelastung infolge 13. AHV-Rente finanziert werden kann. Nun ist es am Ständerat, dem Nationalrat auf diesem Weg zu folgen.

Sozialpolitik Altersvorsorge

Ständerat fordert vom Bundesrat Ideen für eine Modernisierung der beruflichen Vorsorge

2. Juni 2026 News

Der Ständerat hat zum Auftakt der Sommersession einem Kommissionspostulat zugestimmt, das den Bundesrat beauftragt, in einem Bericht aufzuzeigen, wie die berufliche Vorsorge punktuell modernisiert werden kann. Gleichzeitig hat der Ständerat Vorstösse abgelehnt, die einzelne Anliegen aus der gescheiterten BVG-Reform aufgreifen oder gar systemfremde Elemente ins BVG aufnehmen wollen. Aus Sicht des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes ist diese gesamtheitliche Betrachtung grundsätzlich zu begrüssen: Wer die berufliche Vorsorge für die Zukunft gut aufstellen will, muss den Blick aufs Ganze bewahren.

Sozialpolitik

Wirtschaft geeint für Kompromiss: Befristete Mehrwertsteuer-Erhöhung zur Finanzierung der 13. AHV-Rente

2. Juni 2026 Medienmitteilungen

Der Nationalrat hat in der Sommersession die Debatte über die Finanzierung der 13. AHV-Rente fortgeführt. Der Schweizerische Arbeitgeberverband, der Schweizerische Gewerbeverband und economiesuisse bieten Hand für die von ihm vorgeschlagene befristete Erhöhung der Mehrwertsteuer, um die Finanzierung der 13. AHV-Rente für die nächsten Jahre sicherzustellen. Eine Erhöhung der Lohnbeiträge lehnt die Wirtschaft entschieden ab. Mittelfristig braucht es echte Reformen für die breite Bevölkerung und den Standort Schweiz und keine blinde weitere Erhöhung von Steuern und Abgaben.

Arbeitsmarkt Sozialpartnerschaft

Parlament einigt sich auf Stärkung der Gesamtarbeitsverträge

1. Juni 2026 News

Der Nationalrat schliesst sich dem Ständerat an: Er bestätigt, dass sozialpartnerschaftlich ausgehandelte, allgemeinverbindliche Mindestlöhne kantonalen Mindestlöhnen vorgehen sollen. Beide Räte wollen mit einer zusätzlichen Besitzstandsregel verhindern, dass die Löhne infolge der Gesetzesänderung sinken. Die Arbeitgeber begrüssen den ausgewogenen Kompromiss.

Sozialpolitik Altersvorsorge

AHV2030: Der Bundesrat verschliesst die Augen vor der demografischen Realität

20. Mai 2026 News

Mit der Vorlage AHV2030 schickt der Bundesrat einen Entwurf in die Vernehmlassung, die statt auf eine strukturelle und umfassende Reform auf ein Massnahmenbündel aus zusätzlichen Einnahmen, einer breiteren Beitragserhebung und punktuellen Anreizen für längeres Arbeiten setzt. Aus Sicht des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes verkennen diese Vorschläge das Ziel, die AHV auf die nächsten Jahre hinaus zu stabilisieren. Strukturelle Massnahmen wie ein höheres Referenzalter lassen sich angesichts der demografischen Ausgangslage nicht weiter aufschieben.

Allgemein

«Zeitliche Verbrauchs-Verschiebungen bringen keine Einsparung»

16. August 2022 5 Fragen an... Stefan Heini

Eine mögliche Energiemangellage im Winter führt bei den Mitgliedern des Schweizerischen Arbeitgeberverbands (SAV) teilweise zu Verunsicherung. Zwar haben sich die meisten Unternehmen schon mit dem Szenario einer Energieknappheit befasst, aber in der Umsetzung gibt es zahlreiche offene Punkte. Der SAV hat nachgefragt beim Staatssekretariat für Wirtschaft (Seco), beim Bundesamt für Energie (BFE) und beim Bundesamt für wirtschaftliche Landesversorgung (BWL).

Bildung Berufliche Grundbildung

«Unser duales Berufsbildungssystem wird vielfach unter Wert gehandelt»

9. August 2022 5 Fragen an... Jonas Lehner

In diesem Jahr findet die dritte Ausgabe der nationalen Berufsmeisterschaften, SwissSkills, in Bern statt. Dabei werden rund 150 Berufe präsentiert und Tausende Schülerinnen und Schüler, Lehrerinnen und Lehrer sowie Interessierte aus der ganzen Schweiz werden erwartet. OK-Präsident Daniel Arn erklärt, weshalb es diesen Grossanlass dringend braucht.

Bildung Volksschule Berufliche Grundbildung

Fehlgeleitete Diskussion über Schulnoten

6. Februar 2024 Positionen

Sollen Schulnoten abgeschafft werden oder sind sie unverzichtbar? Dies ist ein heiss diskutiertes Thema, sei es am Familientisch oder unter den Spezialisten der Bildungspolitik. Doch die Diskussion dreht sich um die falschen Fragen.

Arbeitsmarkt Arbeitskräfte

Arbeitgeber fordern bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf

6. März 2020 News Positionen

Mütter sind wegen ungenügender Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen stark unterdurchschnittlich im Arbeitsmarkt aktiv. Der Schweizerische Arbeitgeberverband fordert deshalb Verbesserungen und nimmt dabei neben den Arbeitgebern und den Familien auch den Staat in die Pflicht.

Sozialpolitik

Wirtschaft geeint für Kompromiss: Befristete Mehrwertsteuer-Erhöhung zur Finanzierung der 13. AHV-Rente

2. Juni 2026 Medienmitteilungen

Der Nationalrat hat in der Sommersession die Debatte über die Finanzierung der 13. AHV-Rente fortgeführt. Der Schweizerische Arbeitgeberverband, der Schweizerische Gewerbeverband und economiesuisse bieten Hand für die von ihm vorgeschlagene befristete Erhöhung der Mehrwertsteuer, um die Finanzierung der 13. AHV-Rente für die nächsten Jahre sicherzustellen. Eine Erhöhung der Lohnbeiträge lehnt die Wirtschaft entschieden ab. Mittelfristig braucht es echte Reformen für die breite Bevölkerung und den Standort Schweiz und keine blinde weitere Erhöhung von Steuern und Abgaben.

Allgemein

Arbeitgeber begrüssen Fortschritt bei den Bilateralen III

13. März 2026 Medienmitteilungen

Die Schweiz hat im Verhältnis zur EU einen weiten, erfolgreichen Weg hinter sich. Die heute präsentierte Botschaft zu den Bilateralen III ist das neueste Kapitel und ein begrüssenswerter Fortschritt in Richtung Fortsetzung des gemeinsamen, erfolgreichen Wegs. Die Bilateralen Verträge sind massgeschneidert für die Schweiz und wir sollten ihnen Sorge tragen. Die Arbeitgeber werden die vorliegende Botschaft analysieren und das Gesamtpaket am Ende des parlamentarischen Prozesses vertieft beurteilen.

Arbeitsmarkt Arbeitskräfte Lohnfragen

Breite Allianz für Kita-Unterstützung

19. Dezember 2022 Medienbeiträge Valentin Vogt

Eine Vorlage der WBK-N will die familienergänzende Kinderbetreuung in der Schweiz aufwerten. Die Arbeitgeber begrüssen, dass etwas gegen die aktuellen Missstände gemacht wird, stellen hinter die finanzielle Dimension der Vorlage aber ein Fragezeichen.

Arbeitsmarkt Arbeitszeit

«Eine Flexibilisierung bedeutet nicht längere Arbeitszeiten»

14. November 2022 Meinungen Medienbeiträge Daniella Lützelschwab

Die Digitalisierung und die Pandemie haben neue Arbeitsrealitäten geschaffen. Man müsse sich bewusst sein, dass das aktuell geltende Arbeitsgesetz diesen Realitäten zum Teil nicht mehr gerecht werden kann, erläutert Daniella Lützelschwab gegenüber dem ti&m-Magazin.