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AHV-Witwen- und Witwerrente: Arbeitgeber begrüssen Botschaftstext grundsätzlich

23. Oktober 2024 News

Witwen und Witwer sollen in Bezug auf die AHV-Hinterlassenenrenten gleichbehandelt werden. Neu sollen diese bis zum vollendeten 25. Altersjahr des jüngsten Kindes eine Hinterlassenenrente erhalten – dies unabhängig vom Zivilstand der Eltern. Die Arbeitgeber begrüssen dies sowohl im Hinblick auf die Aufhebung der Ungleichbehandlung als auch wegen der Anpassung an die heutigen Lebensrealitäten. Weiterlesen

Sozialpolitik

Sparanreiz stärken anstatt schwächen

23. Oktober 2024 News

Der Bundesrat möchte das Kapital aus der beruflichen und der privaten Vorsorge höher besteuern. Die Arbeitgeber lehnen das Vorhaben ab, denn das eigenverantwortliche Sparen fürs Alter würde damit unattraktiv, zudem würden im Nachhinein die Spielregeln für freiwilliges Sparen geändert. Anstatt die Sparanreize in der zweiten und in der dritten Säule zu schwächen, sollten sie gestärkt werden. Weiterlesen

Arbeitsmarkt

Mehr Flexibilität im Job bedeutet weniger Stress und höhere Zufriedenheit

21. Oktober 2024 Medienmitteilungen

Eine repräsentative Studie im Auftrag des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes zeigt, dass flexible Arbeitszeitmodelle mit weniger Stress und gleichzeitig höherer Arbeitszufriedenheit verbunden sind. Zudem verbessern flexible Arbeitszeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Weiterlesen

Sozialpolitik

Bundesrätliche Botschaft zur Umsetzung und Finanzierung der 13. AHV-Rente grundsätzlich zu begrüssen

16. Oktober 2024 News

Der Bundesrat hat heute die Botschaft zur Umsetzung und Finanzierung der Initiative für eine 13. AHV-Rente zuhanden des Parlaments verabschiedet. Wie bereits angekündigt, sollen die Mehrkosten der zusätzlichen Renten mit einer Erhöhung der Mehrwertsteuer finanziert werden. Dies, sowie die jährliche Ausbezahlung im Dezember, begrüssen die Arbeitgeber grundsätzlich. Doch die Mehrwertsteuererhöhung sollte zeitlich befristet sein und mit der Gesamtreform 2026 strukturelle Massnahmen beschlossen werden. Weiterlesen

Sozialpolitik

BVG-Mindestzinssatz unverändert – Senkung wäre opportun gewesen

10. Oktober 2024 News

Der Bundesrat hat informiert, dass er den Mindestzinssatz in der beruflichen Vorsorge bei 1,25 Prozent belässt. Die aktuelle Situation hätte aus Sicht der Arbeitgeber nach einer Senkung verlangt. Weiterlesen

5 Fragen an...

Allgemein

«Zeitliche Verbrauchs-Verschiebungen bringen keine Einsparung»

16. August 2022 5 Fragen an...

Von Stefan Heini

Eine mögliche Energiemangellage im Winter führt bei den Mitgliedern des Schweizerischen Arbeitgeberverbands (SAV) teilweise zu Verunsicherung. Zwar haben sich die meisten Unternehmen schon mit dem Szenario einer Energieknappheit befasst, aber in der Umsetzung gibt es zahlreiche offene Punkte. Der SAV hat nachgefragt beim Staatssekretariat für Wirtschaft (Seco), beim Bundesamt für Energie (BFE) und beim Bundesamt für wirtschaftliche Landesversorgung (BWL). Weiterlesen

Bildung

«Unser duales Berufsbildungssystem wird vielfach unter Wert gehandelt»

9. August 2022 5 Fragen an...

Von Jonas Lehner

In diesem Jahr findet die dritte Ausgabe der nationalen Berufsmeisterschaften, SwissSkills, in Bern statt. Dabei werden rund 150 Berufe präsentiert und Tausende Schülerinnen und Schüler, Lehrerinnen und Lehrer sowie Interessierte aus der ganzen Schweiz werden erwartet. OK-Präsident Daniel Arn erklärt, weshalb es diesen Grossanlass dringend braucht. Weiterlesen

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Positionen

Bildung

Fehlgeleitete Diskussion über Schulnoten

6. Februar 2024 Positionen

Sollen Schulnoten abgeschafft werden oder sind sie unverzichtbar? Dies ist ein heiss diskutiertes Thema, sei es am Familientisch oder unter den Spezialisten der Bildungspolitik. Doch die Diskussion dreht sich um die falschen Fragen. Weiterlesen

Arbeitsmarkt

Arbeitgeber fordern bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf

6. März 2020 News Positionen

Mütter sind wegen ungenügender Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen stark unterdurchschnittlich im Arbeitsmarkt aktiv. Der Schweizerische Arbeitgeberverband fordert deshalb Verbesserungen und nimmt dabei neben den Arbeitgebern und den Familien auch den Staat in die Pflicht. Weiterlesen

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Medienmitteilungen

Arbeitsmarkt

Mehr Flexibilität im Job bedeutet weniger Stress und höhere Zufriedenheit

21. Oktober 2024 Medienmitteilungen

Allgemein

Sozialpolitik

Chance zur Modernisierung der 2. Säule verpasst

22. September 2024 Medienmitteilungen

Die Schweizer Stimmbevölkerung lehnt die Reform der beruflichen Vorsorge ab. Damit bleiben die bekannten Probleme der 2. Säule, die mit der Vorlage sinnvoll angegangen worden wären, ungelöst. Weiterlesen

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Medienbeiträge

Arbeitsmarkt

Breite Allianz für Kita-Unterstützung

19. Dezember 2022 Medienbeiträge

Von Valentin Vogt

Eine Vorlage der WBK-N will die familienergänzende Kinderbetreuung in der Schweiz aufwerten. Die Arbeitgeber begrüssen, dass etwas gegen die aktuellen Missstände gemacht wird, stellen hinter die finanzielle Dimension der Vorlage aber ein Fragezeichen. Weiterlesen

Arbeitsmarkt

«Eine Flexibilisierung bedeutet nicht längere Arbeitszeiten»

14. November 2022 Meinungen Medienbeiträge

Von Daniella Lützelschwab

Die Digitalisierung und die Pandemie haben neue Arbeitsrealitäten geschaffen. Man müsse sich bewusst sein, dass das aktuell geltende Arbeitsgesetz diesen Realitäten zum Teil nicht mehr gerecht werden kann, erläutert Daniella Lützelschwab gegenüber dem ti&m-Magazin. Weiterlesen

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